8月12日，良友集团召开2022年半年度安全工作会议暨安委会、食安委扩大会议。会议传达了光明食品集团相关安全工作会议精神，总结良友集团上半年安全生产、信访稳定、食品安全工作，并布置了下半年重点任务。集团党委书记、董事长王雪松出席并讲话。会议由集团总裁王伟主持。

会议对集团上半年安全工作总体情况给予肯定。会议指出，下半年将召开党的二十大，各单位要把确保企业安全稳定作为首要政治任务来抓，落实落细各项工作举措，确保集团安全形势持续稳定向好，为集团高质量发展提供安全保障，为党的二十大的胜利召开创造安全环境。

就做好集团下半年安全生产工作，王雪松从三个方面提出要求：

要提高思想认识。坚持人民至上、生命至上，坚持发展绝不能以牺牲安全为代价，统筹好经济发展、疫情防控和安全生产工作，始终保持如履薄冰的高度警觉，全面排查整治事故隐患，全力防范化解重大安全风险，确保不发生安全生产责任事故。

要强化责任落实。各单位党政主要领导要亲力亲为、协调推动，层层传导压力；其他负责领导要认真履行各自岗位的安全职责，落实落细职责分工。要坚持长短结合、先急后缓，对重大风险隐患和突出问题建立清单、压实责任、集中攻坚，切实做到理直气壮担当履职，力戒形式主义、官僚主义。

要构建长效机制。坚持问题导向，抓住关键根本，从工作思路、措施办法、支撑保障、法规制度等方面，向防范化解重大安全风险聚焦发力。在形成制度化成果上下功夫，把安全生产工作中形成的好经验、好做法，及时固化为规章制度和标准规范，努力构建安全生产长效机制。

王雪松强调，信访稳定工作要坚决确保“三个不发生”：要扎实做好信访服务保障工作，真正做到努力在平时，成效在节点，提升“家门口”信访服务功能；要落实“员工第一”原则，深入关心员工的日常生活工作，将信访矛盾防范于未然，解决在萌芽阶段；要加强信访干部自身建设，将“我为职工办实事”常态化，提升为员工解决实际困难的能力。

关于食品安全工作，王雪松提出三点要求：

要提高政治站位，坚持问题导向，增强食品安全工作的自觉性。全面贯彻落光明食品集团“八个最严”工作要求和“三个绝不”工作目标，强化对食品安全工作的使命感和敬畏感，进一步增强行动自觉，突出问题导向，持续有效推进，把本单位食品安全各项工作落到实处。

要明确主体责任，强化履职担当，突出食品安全工作的长效性。立足“党政同责、一岗双责”要求，切实扛起企业食品安全主体责任，把产品质量和食品安全放在企业经营管理的首要位置；立足履职尽责、失责追责要求，切实肩负起专项巡视整改的责任担当，把确保食品安全作为落实“管理年”要求的重要任务，深刻认识食品安全工作的长期性，筑实“实力良友”安全防线。

要坚持常态管理，强化监督指导，提升食品安全工作的可靠性。围绕食品安全工作年度目标和各单位面临的实际问题，建立自上而下、层层落实的工作责任体系、工作实施网络，确保任务全部覆盖，责任全员到位，节点全程可控，措施全面落实；进一步完善日常监管机制，推进协调指导和安全监督并举，实施质量抽查和自查自纠并重，持续优化集团和各企业的食品安全管控模式，健全质量内控机制，提高集团食品安全整体防控工作的可靠性。

最后，针对近期本市疫情形势，王雪松要求各单位、各部门从严从紧、从细从实抓好常态化疫情防控各项工作，落实防疫措施，管好重点场所，加强工作人员健康管理，决不能有丝毫麻痹松懈和侥幸松劲。

王伟就贯彻落实会议精神提出三点要求：领会会议工作要求；落实各项工作措施；确保形势平稳有序。

会上，集团安全中心传达了光明食品集团信访工作会议精神，作集团2022年半年度安全生产、信访稳定工作报告；集团技术质量部作集团2022年半年度食品安全工作报告。

会议以“主会场+分会场”形式进行，集团党政班子成员，集团安委会成员，集团二级子公司安全生产、信访稳定、食品安全工作分管领导及相关部门负责人、工作人员参加会议。