备足货源 加紧生产 抓好质量查看更

良友物流集团启动新一轮中层管理人员竞聘工作

日期:2016-12-28

1223日下午,良友物流集团召开中层管理人员竞聘动员会,全面启动新一轮中层管理人员竞聘工作。会上,集团副总裁、良友物流集团党委书记、董事长濮祖跃从三个方面对新一轮的竞聘工作进行了动员部署:一、认清形势,统一思想,充分认识新一轮中层管理人员聘任工作的重要性。二、坚持原则,严格程序,认真实施物流集团中层管理人员聘任工作方案。三、加强领导,严肃纪律,确保新一届中层管理人员聘任工作顺利进行。濮祖跃同志对竞聘工作提出了四点要求:一是积极参与,勇于竞争。要端正思想态度,认真准备应聘报名材料,做好面试准备,以良好的精神状态和实际行动接受党组织的再次考验。要做好宣传工作,树立大局意识,动员符合条件的人才踊跃报名。二是正视自己,选好岗位。要从作风、能力、工作实绩、群众公认程度等方面,准确把握自己在所选岗位中的定位,充分发挥自己的优势,选准选好竞聘岗位。三是严格纪律,服从组织。要坚持讲政治、顾大局、严纪律,正确对待个人的得失,正确对待组织安排,以平和的心态对待进退留转,保持积极进取的精神风貌。四是坚守岗位,善始善终。在新一届中层管理人员聘任决定以及新老干部交接前,全体现任中层管理人员都要以高度负责的精神和态度,坚守工作岗位,认真履行职责,确保本单位、本部门的各项工作有序推进。